Lowongan Kerja Calon Pegawai BPJS Kesehatan Tahun 2023

March 3, 2023

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan disingkat BPJS Kesehatan adalah Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, … Baca Selengkapnya

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Besar Besaran Tahun 2023

January 24, 2023

BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) adalah Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu akibat hubungan kerja. Sebagai lembaga negara yang bergerak dalam bidang jaminan sosial, BPJS Ketenagakerjaan merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

Sebagai program publik, Jamsostek memberikan hak dan membebani kewajiban secara pasti (compulsory) bagi pengusaha dan tenaga kerja berdasarkan Undang-undang No.3 tahun 1992 mengatur Jenis Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kematian (JKM) dan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK),sedangkan kewajiban peserta adalah tertib administrasi dan membayar iuran.

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai perusahaan. Blog instalink.id/blog didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari.

Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2023

1. STAF ANGGOTA KOMITE MANAJEMEN RISIKO, INVESTASI, DAN PELAYANAN

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan review terkait: Tata kelola manajemen risiko pada proses bisnis BPJS Ketenagakerjaan; faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian hasil investasi Dana Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dan BPJS Ketenagakerjaan serta rekomendasi mitigasinya; pengelolaan dan pengembangan investasi Dana Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dan BPJS Ketenagakerjaan; pengembangan dan pengelolaan teknologi informasi; kinerja pelayanan; dan pencana pemindahtanganan aset tetap BPJS Ketenagakerjaan.
Melakukan koordinasi tindak lanjut pengawasan melalui Saluran Pelaporan Pelanggaran BPJS Ketenagakerjaan.
Melakukan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan Komite Manajemen Risiko, Investasi, dan Pelayanan.
Mempersiapkan materi untuk peninjauan ke unit kerja.
Melakukan pengolahan data dan pelaporan hasil kajian ke Dewan Pengawas.
Mempersiapkan dan mengelola dokumen terkait Dewan Pengawas.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Dewan Pengawas.

Persyaratan

Warga negara Republik Indonesia;
Belum berulang tahun ke 60 (enam puluh) pada saat pendaftaran
Memiliki jenjang pendidikan minimal S1, diutamakan S2, dengan program studi yang relevan dan telah terakreditasi minimal B pada saat kelulusan;
Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dalam skala 4,00.
Memiliki pengalaman kerja paling sedikit 5 (lima) tahun pada minimal salah satu bidang berikut yaitu manajemen risiko, investasi, pelayanan publik, teknologi informasi, keuangan dan/atau hukum;
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses bisnis dari system jaminan sosial;
Memiliki integritas yang baik;
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif;
Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap BPJS Ketenagakerjaan;
Memiliki kemampuan menyelesaikan tugas tepat waktu;
Mampu bekerja menggunakan MS. Office

2. STAF ANGGOTA KOMITE ANGGARAN, AUDIT, DAN AKTUARIA

Tugas dan Tanggung jawab

Melakukan review dalam rangka: penetapan rencana kerja dan anggaran tahunan BPJS Ketenagakerjaan; persetujuan atas penentuan besaran alokasi surplus BPJS Ketenagakerjaan; persetujuan laporan pengelolaan program dan laporan keuangan tahunan BPJS Ketenagakerjaan serta bentuk dan isi publikasi laporan pengelolaan program dan laporan keuangan tahunan BPJS Ketenagakerjaan; dan pemindahtanganan aset tetap BPJS Ketenagakerjaan.
Melakukan evaluasi proses pengadaan dan kualitas pekerjaan Kantor Akuntan Publik dan Aktuaris Independen,
Melakukan evaluasi pengendalian internal dan penyelesaian rekomendasi hasil audit internal dan eksternal.
Melakukan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan komite Anggaran, Audit, dan Aktuaria.
Mempersiapkan materi untuk peninjauan ke unit kerja.
Melakukan pengolahan data dan pelaporan hasil kajian ke Dewan Pengawas.
Mempersiapkan dan mengelola dokumen terkait Dewan Pengawas.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Dewan Pengawas.

Persyaratan

Warga negara Republik Indonesia;
Belum berulang tahun ke 60 (enam puluh) pada saat pendaftaran
Memiliki jenjang pendidikan minimal S1, diutamakan S2, dengan program studi yang relevan dan telah terakreditasi minimal B pada saat kelulusan;
Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dalam skala 4,00.
Memiliki pengalaman kerja paling sedikit 5 (lima) tahun pada minimal salah satu bidang berikut yaitu akuntansi, anggaran, keuangan, audit, pengawasan internal dan / atau aktuaria;
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses bisnis dari sistem jaminan sosial;
Memiliki integritas yang baik;
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif;
Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap BPJS Ketenagakerjaan;
Memiliki kemampuan menyelesaikan tugas tepat waktu;
Mampu bekerja menggunakan MS. Office

3. STAF ANGGOTA KOMITE KINERJA PROGRAM DAN BADAN

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan review terhadap: Capaian kinerja BPJS Ketenagakerjaan; Kinerja Program JKK, JKM, JHT, JP dan JKP, serta inisiatif program baru; Kinerja Kepesertaan; Pengelolaan SDM; dan Implementasi tata kelola yang baik di BPJS Ketenagakerjaan
Melakukan koordinasi dalam asesmen kinerja Badan kepada Kementerian/Lembaga terkait.
Melakukan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan Komite Kinerja Program dan Badan.
Mempersiapkan materi untuk peninjauan ke unit kerja
Melakukan pengolahan data dan pelaporan hasil kajian ke Dewan Pengawas.
Mempersiapkan dan mengelola dokumen terkait Dewan Pengawas.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Dewan Pengawas.

Baca Selengkapnya

Penerimaan Pendaftaran Komponen Cadangan (KOMCAD) TNI Tahun 2023

January 11, 2023

Komponen Cadangan (disingkat Komcad) adalah sebuah pasukan cadangan militer atau sebuah organisasi militer yang terdiri dari warga negara yang menggabungkan peran militer dengan karier sipil. Komponen cadangan untuk melawan ketika suatu negara untuk memobilisasi perang … Baca Selengkapnya

Penerimaan Pegawai BLUD RSUD Prof Dr Margono Soekarjo Bulan November 2022

November 9, 2022

RSUD Prof Dr Margono Soekarjo adalah rumah sakit kelas B yang dimiliki oleh Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang berada di kota Purwokerto. Tujuan dari pendirian RSUD ini adalah untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat untuk mewujudkan penyelenggaraan tugas-tugas Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Tengah dalam mewujudkan kesejahteraan umum melalui peningkatan derajat kesehatan masyarakat. Sesuai Rencana Strategi tahun 2018-2023 RSMS mengembangkan pelayanan unggulan yang terdiri dari Pelayanan Bedah Saraf, Jantung, dan Maternal Perinatal.

Dalam rangka mendukung kegiatannya dalam melayani masyarakat, RSUD Margono Soekarjo didukung oleh Sumber Daya Manusia yang handal dan profesional yakni tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan dari latar belakang pendidikan sesuai dengan posisi jabatan masing-masing.

Saat ini RSUD Prof Dr Margono sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai Pegawai Non PNS. Blog instalink.id/blog didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari.

Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) RSUD Prof Dr Margono Soekarjo Tahun 2022

Persyaratan Umum:

Warga Negara Republik Indonesia
Usia serendah – rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun pada bulan November tahun 2022, untuk jenjang pendidikan D-III, D-IV, S-1 atau sederajat kecuali Dokter Spesialis dan Subspesialis.
Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI /pegawai swasta.
Tinggi Badan minimal 155 cm untuk pelamar perempuan dan 160 cm untuk pelamar laki-laki dengan Berat Badan proporsional.

Persyaratan Khusus:

Scan asli Ijazah dan Transkrip Nilai bagi lulusan D-III, D-IV, S-1, Dokter umum dengan kriteria IPK minimal 3,00 (tiga koma nol), sedangkan untuk Dokter Spesialis dan Subspesialis IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dan akreditasi Program Studi minimal terakreditasi Baik Sekali (setara akreditasi B) yang dibuktikan dengan Sertifikat Akreditasi dari BAN-PT / LAMP-PTKes (Bukan Surat Keterangan Lulus);
Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku;
Bagi pelamar Dokter Umum, scan asli sertifikat ATLS/ACLS/PPGD yang masih berlaku;
Bagi pelamar formasi Perawat, scan asli sertifikat BTCLS/PPGD yang masih berlaku;
Bagi pelamar formasi Bidan, scan asli sertifikat APN yang masih berlaku;
Sertifikat workshop/pelatihan/kursus yang mendukung formasi yang dilamar dan masih berlaku (apabila memiliki);
Scan Sertifikat Vaksin Covid-19 ketiga;
Scan asli Surat Pengalaman Bekerja sesuai kompetensi di Fasilitas Pelayanan Kesehatan (dapat berupa pengalaman kerja sebagai Relawan Covid-19 di Fasilitas Pelayanan Kesehatan) sekurang-kurangnya 6 bulan kecuali formasi Dokter Spesialis dan Audiolog.
Asli scan surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas dilengkapi dengan hasil pengukuran Tinggi Badan dan Berat Badan. Bukan surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Swasta, Dokter Praktek Swasta atau Praktik Mandiri;

Dokumen lamaran dan persyaratan yang harus diunggah adalah sebagai berikut:

Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo, ditulis tangan dengan menggunakan tinta warna hitam dan ditandatangani di atas materai Rp10.000,-. (1 materai untuk 1 dokumen, tidak diperkenankan menggunakan materai elektronik). Surat lamaran sekurang-kurangnya harus memuat Nama, Nomor Handphone (Whatsapp Aktif), Pendidikan Terakhir dan Jenis Formasi yang dilamar;
Foto berwarna seluruh badan;
Scan dokumen asli berwarna Ijazah dan Transkrip Nilai sesuai kualifikasi pendidikan formasi yang dilamar;
Scan dokumen asli berwarna Sertifikat Akreditasi Program Studi sesuai dengan ijazah yang dipakai untuk melamar;
Scan dokumen asli berwarna KTP Elektronik;
Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup) dan ditanda tangani pelamar;
Scan dokumen asli berwarna Surat Tanda Registrasi (STR);
Mengisi dan scan dokumen asli berwarna Surat Pernyataan Bermaterai Rp10.000,- sesuai contoh format Surat Pernyataan yang bisa diunduh di website RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Provinsi Jawa Tengah
Bagi pelamar Dokter Umum, scan dokumen asli berwarna sertifikat ATLS/ACLS/PPGD yang masih berlaku;
Bagi pelamar formasi Perawat, scan dokumen asli berwarna sertifikat BTCLS/PPGD yang masih berlaku;
Bagi pelamar formasi Bidan, scan dokumen asli berwarna sertifikat APN yang masih berlaku;
Scan dokumen asli berwarna sertifikat workshop/pelatihan/kursus yang mendukung formasi yang dilamar dan masih berlaku (apabila memiliki);
Scan dokumen asli berwarna Sertifikat Vaksin Covid-19 ketiga;
Scan dokumen asli berwarna Surat Pengalaman Bekerja di Fasilitas Pelayanan Kesehatan (dapat berupa pengalaman kerja sebagai Relawan Covid-19 di Fasilitas Pelayanan) kesehatan sekurang – kurangnya 6 bulan secara akumulatif kecuali formasi Dokter Spesialis dan Audiolog.
Scan dokumen asli berwarna surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas dilengkapi dengan hasil pengukuran Tinggi Badan dan Berat Badan. Bukan surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Swasta, Dokter Praktek Swasta atau Praktik Mandiri.

Baca Selengkapnya

Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe Besar Besaran Minimal SMA SMK Bulan November 2022

October 26, 2022

Ketakutan dan keraguan diri selalu menjadi musuh terbesar potensi manusia. Setiap orang yang memiliki kemampuan dan skill yang tinggi sekalipun akan kalah saing dalam setiap usaha jika masih saja mempunyai keraguan diri. Ketika anda ragu, … Baca Selengkapnya

Lowongan Kerja Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Tahun 2022

October 26, 2022

Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita (RSJPDHK) merupakan rumah sakit khusus di DKI Jakarta yang menjadi pusat rujukan nasional untuk penanganan penyakit jantung dan pembuluh darah (kardiovaskular). Rumah sakit ini didirikan oleh Yayasan … Baca Selengkapnya

Lowongan Kerja Duta BPJS Kesehatan Besar Besaran Terbaru 2022

October 10, 2022